Capsuleers.app logo CAPSULEERS.APP
InFlames.
InFlames.
Founded on
Members
101
Tax rate
10%
War eligible
Yes

Combat Record

Career-long numbers from eve-kill

Combat
Kills
17,805
Losses
3,993
Efficiency
82%
Danger Ratio
88%
ISK
Destroyed
9.08T
Lost
1.08T
ISK Efficiency
89%
Balance
+8.00T
Solo
Solo Kills
1,358
Solo Ratio
8%
Final Blows
3,798
Points
12,076
Other
NPC Losses
490
NPC Loss Ratio
12%
Avg Kills/Day
Activity
Very High

Activity

What the corporation flies and where it fights

Most Valuable

Matchups

Who they kill, who kills them, what they lose

Top ListsLast 90d
Hulls LostLast 90d

Losses broken down by hull class.

Battles

Engagements in the selected window, from our own killmail archive

Alliance history

Corporations flown for, most recent first

Description

NULLSEC TURKISH PVP-PVE CORPORATION

Recruitment : Selective and API / ESI login is a must.

Recruting Channel : Inflames.

CEO :
Irina Vahalla (DE/TR/EN)
Director & Diplo : Niprus (TR/EN)
Recruter : trakos2 (TR/EN) CEDAYY (TR/EN)


║ Sohbet etmek, taktik konuşmak ya da sadece takılmak i\xe7in
║ kapımız her zaman a\xe7ık.

║ ️ Discord sunucumuzda herkes hoş karşılanır.

║ Selam vermek, soru sormak ya da muhabbet etmek fark etmez.
║ Buyur gel, ortamımız sıcaktır.


║ T\xfcrkiye'nin en k\xf6kl\xfc ve en d\xfczenli Null-Sec corp'una
║ katılmaya ne dersin?

║ ✓ 20 aktif, uyumlu ve savaş\xe7ı ruhlu oyuncu
║ ✓ \xdcss\xfcm\xfcz: Derin Null-Sec
║ ✓ Uzmanlık alanımız: BlackOps filoları (Blops, CovOps,
║ Bomber, Hunter Killer)
║ ✓ Sevenler i\xe7in PvE de var, ama asıl işimiz PvP
║ ✓ Hem yeni hem de eski kurtlara a\xe7ık kapı

║ Hedefimiz: Geceyi delen siyah filolar, d\xfcşmanın
║ anlamadığı baskınlar ve kahkaha dolu kom kanalları.

║ Sen de bu kaosun ve kardeşliğin bir par\xe7ası olmak
║ istersen, Discord'da seni bekleriz.

║ ➡ Discord:
https://discord.gg/H9H7FzGj


#########################################
# #
# [ T\xdcRK DONANMA KOMUTANLIĞI ] #
# #
# ☾ ★ #
# #
# T\xdcRKİYE CUMHURİYETİ #
# #
# EVE ONLINE - T\xdcRK CORP #
# #
# ███ ★ ███ ★ ███ ★ ███ #
# #
#########################################