[BRUEC] Braun's United Engine Corporation
Corporation ClosedKillboard
- Founded on
- …
- Members
- 0
- Tax rate
- 0%
- War eligible
- No
- Website
- http://
Combat Record
Career-long numbers from eve-kill
Combat
- Kills
- 5
- Losses
- 81
- Efficiency
- 6%
- Danger Ratio
- 84%
ISK
- Destroyed
- 359.9M
- Lost
- 7.60B
- ISK Efficiency
- 5%
- Balance
- -7.24B
Solo
- Solo Kills
- 3
- Solo Ratio
- 60%
- Final Blows
- 3
- Points
- 5
Other
- NPC Losses
- 13
- NPC Loss Ratio
- 16%
- Avg Kills/Day
- —
- Activity
- Unknown
Activity
What it flew and where it fought, over its whole history
ShipsAll time
Capsule2Kills
Cyclone2
Manticore2
Matchups
What it lost, over its whole history
Hulls Lost
Losses broken down by hull class.
Battles
The latest ones eve-kill recorded
Alliance history
Corporations flown for, most recent first
Description
Braun's United Engine Corporation организация ориентированная на добычу руды в Хай-секе, производстве и торговле. Мы корпорация в результате распада Braun Core Mining Corporation.
Основные направления деятельности корпорации:
- Копка руды, газа и льда
- Планетарная промышленность
- Производство
- Грузоперевозки и торговля
Braun's United Engine Corporation - пристанище для свободных пилотов со всей галактики, жаждущих честным трудом достичь высоких результатов. Вступая в корпорацию ознакомьтесь с самыми важными пунктами:
- Braun's United Engine Corporation живет по сибирскому времени, близость вашего пояса к сибири приветствуется.
- Наша корпорация поддерживает любые начинания пилотов, а также их индивидуальную деятельность, кроме пиратства и необоснованной агрессии. Пилоты, напавшие на мирных игроков/союзные и нейтральные корпорации без ведома руководства, будут караться исключением.
- В Braun's United Engine Corporation существует система рангов. Игрок низшего ранга обязуется подчинятся решениям руководства корпорации, а также решением своего непосредственного начальства.
- Вопросы о несоответствие человека на ту или иную должность/о его некомпетентности/о курсе корпорации (политическом, экономическом, военном), а также все предложения игроков рассматриваются напрямую высшим советом глав отделов (на данный момент это Natalia Braun - президент корпорации).
- Каждый игрок имеет право заниматься любым видом деятельности, не противоречащим позиции корпорации.
- Любой человек может открыто высказывать свое мнение в дискуссиях и вносить свои предложения на повестку дня.
- Продуктивная деятельность в любом направлении корпорации поощряется разными видами наград и повышением.
- Проступки караются в зависимости от их ущерба. Уровень ущерба определяется командным составом.
- Приветствуется тяга к расширению действий, как локально, так и глобально. Поощряется желание учиться и расти.
Основные направления деятельности корпорации:
- Копка руды, газа и льда
- Планетарная промышленность
- Производство
- Грузоперевозки и торговля
Braun's United Engine Corporation - пристанище для свободных пилотов со всей галактики, жаждущих честным трудом достичь высоких результатов. Вступая в корпорацию ознакомьтесь с самыми важными пунктами:
- Braun's United Engine Corporation живет по сибирскому времени, близость вашего пояса к сибири приветствуется.
- Наша корпорация поддерживает любые начинания пилотов, а также их индивидуальную деятельность, кроме пиратства и необоснованной агрессии. Пилоты, напавшие на мирных игроков/союзные и нейтральные корпорации без ведома руководства, будут караться исключением.
- В Braun's United Engine Corporation существует система рангов. Игрок низшего ранга обязуется подчинятся решениям руководства корпорации, а также решением своего непосредственного начальства.
- Вопросы о несоответствие человека на ту или иную должность/о его некомпетентности/о курсе корпорации (политическом, экономическом, военном), а также все предложения игроков рассматриваются напрямую высшим советом глав отделов (на данный момент это Natalia Braun - президент корпорации).
- Каждый игрок имеет право заниматься любым видом деятельности, не противоречащим позиции корпорации.
- Любой человек может открыто высказывать свое мнение в дискуссиях и вносить свои предложения на повестку дня.
- Продуктивная деятельность в любом направлении корпорации поощряется разными видами наград и повышением.
- Проступки караются в зависимости от их ущерба. Уровень ущерба определяется командным составом.
- Приветствуется тяга к расширению действий, как локально, так и глобально. Поощряется желание учиться и расти.