CorporazioneAttiva
[SRCO.] Solar Revolutions Co.
12 membriTasse 5%Fondata nel 2011
- Kill
- 9
- +0 negli ultimi 90 giorni
- Perdite
- 58
- +0 negli ultimi 90 giorni
- Efficienza
- Efficienza ISK 0%
- ISK distrutti
- 66.1M
- +0 negli ultimi 90 giorni
- Attività
- Inattivo
- 0 kill/giorno · ultimi 90 giorni
Scheda di combattimento
Numeri da eve-kill, di tutta la carriera
Combattimento
- Kill
- 9
- Perdite
- 58
- Indice di pericolo
- 90%
- Colpi finali
- 8
- Punti
- 9
ISK
- Distrutti
- 66.1M
- Persi
- 32.74B
- Bilancio
- -32.67B
- Efficienza ISK
- 0%
Solo
- Kill in solo
- 3
- Percentuale solo
- 33%
- Kill medie/giorno
- —
Altro
- Perdite contro NPC
- 6
- Quota perdite NPC
- 10%
- Attività
- Inattivo
Attività
Cosa vola la corporazione, dove combatte, le ultime kill e perdite
I più preziosi
Le kill più costose del periodo
Chi incontra
Chi uccide, da chi viene uccisa e cosa perde
Ultimi 90g
Uccisi
Ucciso da
Scafi persiPerdite suddivise per classe di scafo.
Battaglie
Gli scontri nella finestra scelta, dal nostro archivio killmail
Descrizione
Looking for mature, laid back EVE personalities. Solar Revolutions seeks to support each of its members in enjoyment, profit, safety and their overall best inerest in New Eden,
-US Timezone (evenings mostly but any and all are welcome from all corners of the globe!)
-English Speaking
-MIning/Indy
-Frequent Orca Support
-Large Scale Projects/Orders to either build or help contribute to frequently
-Tax Rate 5%
-Mission Runners... lvl's 1-4
-New Player Friendly
-Big egos are not fucking welcome, teamplayers only!
SRCO seeks a drama free, no shit-talk EVE experience and has the maturity to follow-thru... do you?
-US Timezone (evenings mostly but any and all are welcome from all corners of the globe!)
-English Speaking
-MIning/Indy
-Frequent Orca Support
-Large Scale Projects/Orders to either build or help contribute to frequently
-Tax Rate 5%
-Mission Runners... lvl's 1-4
-New Player Friendly
-Big egos are not fucking welcome, teamplayers only!
SRCO seeks a drama free, no shit-talk EVE experience and has the maturity to follow-thru... do you?