CorporazioneAttiva
[CLLAI] Capybara's Legion Lair
5 membriTasse 0%Fondata nel 2024
CEOMacar EoIndipendente- Kill
- 30
- +0 negli ultimi 90 giorni
- Perdite
- 142
- +0 negli ultimi 90 giorni
- Efficienza
- Efficienza ISK 4%
- ISK distrutti
- 2.91B
- +0 negli ultimi 90 giorni
- Attività
- Inattivo
- 0 kill/giorno · ultimi 90 giorni
Scheda di combattimento
Numeri da eve-kill, di tutta la carriera
Combattimento
- Kill
- 30
- Perdite
- 142
- Indice di pericolo
- 75%
- Colpi finali
- 24
- Punti
- 30
ISK
- Distrutti
- 2.91B
- Persi
- 65.30B
- Bilancio
- -62.39B
- Efficienza ISK
- 4%
Solo
- Kill in solo
- 14
- Percentuale solo
- 47%
- Kill medie/giorno
- —
Altro
- Perdite contro NPC
- 36
- Quota perdite NPC
- 25%
- Attività
- Inattivo
Attività
Cosa vola la corporazione, dove combatte, le ultime kill e perdite
I più preziosi
Le kill più costose del periodo
Chi incontra
Chi uccide, da chi viene uccisa e cosa perde
Ultimi 90g
Uccisi
Ucciso da
Scafi persiPerdite suddivise per classe di scafo.
Battaglie
Gli scontri nella finestra scelta, dal nostro archivio killmail
Descrizione
Мы дружный, взрослый коллектив.
Мы ценим наших пилотов, и придерживаемся важнейших принципов представительной демократии, где мнение каждого пилота ВАЖНО.
Мы предоставляем пилоту дружескую, уютную атмосферу.
Желание развиваться в дружном коллективе.
Позитивный настрой, оптимизм и любые предложения по улучшению существующего и развитию нового.
Любая ПВЕ направленность (Майнинг, Крабство, Сканинг).
Амбициозность. Чем больше захочешь - тем больше получишь, и мы тебе в этом поможем.
Вопросы дипломатии / вербовки — Ghaanur Hell Heim
|For English-speaking pilots. If you want to find a friendly, cohesive international team and are ready to embark on a difficult path of development, we are waiting for you.|
We are a friendly, adult team.
We value our pilots, and adhere to the most important principles of representative democracy, where the opinion of each pilot is IMPORTANT.
We provide the pilot with a friendly, cozy atmosphere.
The desire to develop in a friendly team.
Positive attitude, optimism and any suggestions for improving the existing and developing the new.
Any PVE orientation (Mining, Crabbing, Scanning).
Ambition. The more you want, the more you will get, and we will help you with this.
Recruitment diplomacy issues — Ghaanur Hell Heim