CorporationActive
[P-EXF] Placid Expeditionary Force
1 membersTax 0%Founded in 2018
CEOMOPKOBbI4 TIRRAGONIndependentCombat Record
Career-long numbers from eve-kill
No killboard data available for this pilot.
Activity
What the corporation flies, where it fights, latest kills and losses
Most Valuable
The priciest kills in the window
Matchups
Who they kill, who kills them, what they lose
Last 90d
Killed
Killed By
Hulls LostLosses broken down by hull class.
Battles
Engagements in the selected window, from our own killmail archive
Description
Хайсек подразделение
Mining Expeditionary Force
для обучения пилотов всех направлений.
От Нас:
*- Взрослый коллектив, 80% состава 35+ лет.
*- Теплая, домашняя обстановка.
*- Увлекательные истории в голосовом чате. Свой сервер ДИСКОРД.
*- Современный мультиплатформенный WEB-ресурс с механизмом корпоративного учета добычи.
*- Система ДКП, направленная на поощрение активных пилотов.
*- Игра в спокойном коллективе исключающим минимальные намеки на агрессию.
*- Помощь, гайды, разъяснение механики и нюансов игры.
*- Активный состав игроков дадут Вам возможность познать все грани миров Нового Эдема.
*- Отсутствие каких либо игровых обязательств кроме адекватного поведения нормы которого прописаны в ИНСТРУКЦИЯХ.
*- Отсутствие классической схемы управления корпорацией, у нас нет офицеров , старших, младших, правых или левых рук, замов и их замов, есть координатор корпорации и главная его цель - следить запорядком, в остальном у пилотов полная свобода действий.
*- Возможность в любой момент перейти в корпорацию проживающую в нулях в составе большой русскоязычной коалиции.
Для майнеров и производственников:
*- Организованные вылеты в составе майнинг флота.
*- Организованное освоение всего контента связанного с добычей и производством.
*- Обеспечение защиты средствами корпорации и альянса по мере возможности.
*- Рынок сбыта, корпоративные заказы, групповая стройка.
*- Скупка руды по Jita buy 100%.
От Вас:
- Ограничений на возраст нет, но наше мнение - в своей возрастной категории общение комфортнее и претенденты
моложе 23-25 лет должны учитывать тот факт, что основной состав дядьки ~30+, понимать, что поведение
в Нашем коллективе должно соответствовать, поведению воспитанного взрослого человека, у нас недопустимо
проявление юношеского максимализма и нет места необоснованным заявлениям.
- Стабильный активный вечерний онлайн по МСК (продолжительный дневной или ночной так же допустим).
- 100%-я готовность работать в составе коллектива и на коллектив, одиночкам у нас не место (вся добыча и фарм только в составе флота).
- 100% нахождение в голосом чате во время онлайна (микрофон обязателен, зайти в голос и все время отсиживаться в отдельной комнате или АФК недопустимо).
- Не использовать «мат», как основу своего лексикона (в качестве эмоций допустимо)
- Адекватно реагировать на критику и шутки-петросянки (каждый шутит в меру свой воспитанности и реагирует так же).
- Понимать, что все темы допустимы для обсуждения, пока обсуждение не перерастает в агрессию или оскорбления,
- Способность поддерживать общепринятые нормы порядка и общения.
- Безпрекословное послушание во время ответственных игровых моментов (сначала выполняем, потом спорим)
- Соблюдение субординации, слово СЕО несет закон.
- Готовность слушать и слышать собеседников, а в случае недопонимания уметь переспрашивать.
- Понимать, что все рекомендации которые вам даются, направленные только на ваше развитие в максимально короткие сроки, считаете что рекомендации неправильные, умейте обосновать или предложить альтернативу.
- Не забывать, что с Вами играют в первую очередь живые люди, со св
Mining Expeditionary Force
для обучения пилотов всех направлений.
От Нас:
*- Взрослый коллектив, 80% состава 35+ лет.
*- Теплая, домашняя обстановка.
*- Увлекательные истории в голосовом чате. Свой сервер ДИСКОРД.
*- Современный мультиплатформенный WEB-ресурс с механизмом корпоративного учета добычи.
*- Система ДКП, направленная на поощрение активных пилотов.
*- Игра в спокойном коллективе исключающим минимальные намеки на агрессию.
*- Помощь, гайды, разъяснение механики и нюансов игры.
*- Активный состав игроков дадут Вам возможность познать все грани миров Нового Эдема.
*- Отсутствие каких либо игровых обязательств кроме адекватного поведения нормы которого прописаны в ИНСТРУКЦИЯХ.
*- Отсутствие классической схемы управления корпорацией, у нас нет офицеров , старших, младших, правых или левых рук, замов и их замов, есть координатор корпорации и главная его цель - следить запорядком, в остальном у пилотов полная свобода действий.
*- Возможность в любой момент перейти в корпорацию проживающую в нулях в составе большой русскоязычной коалиции.
Для майнеров и производственников:
*- Организованные вылеты в составе майнинг флота.
*- Организованное освоение всего контента связанного с добычей и производством.
*- Обеспечение защиты средствами корпорации и альянса по мере возможности.
*- Рынок сбыта, корпоративные заказы, групповая стройка.
*- Скупка руды по Jita buy 100%.
От Вас:
- Ограничений на возраст нет, но наше мнение - в своей возрастной категории общение комфортнее и претенденты
моложе 23-25 лет должны учитывать тот факт, что основной состав дядьки ~30+, понимать, что поведение
в Нашем коллективе должно соответствовать, поведению воспитанного взрослого человека, у нас недопустимо
проявление юношеского максимализма и нет места необоснованным заявлениям.
- Стабильный активный вечерний онлайн по МСК (продолжительный дневной или ночной так же допустим).
- 100%-я готовность работать в составе коллектива и на коллектив, одиночкам у нас не место (вся добыча и фарм только в составе флота).
- 100% нахождение в голосом чате во время онлайна (микрофон обязателен, зайти в голос и все время отсиживаться в отдельной комнате или АФК недопустимо).
- Не использовать «мат», как основу своего лексикона (в качестве эмоций допустимо)
- Адекватно реагировать на критику и шутки-петросянки (каждый шутит в меру свой воспитанности и реагирует так же).
- Понимать, что все темы допустимы для обсуждения, пока обсуждение не перерастает в агрессию или оскорбления,
- Способность поддерживать общепринятые нормы порядка и общения.
- Безпрекословное послушание во время ответственных игровых моментов (сначала выполняем, потом спорим)
- Соблюдение субординации, слово СЕО несет закон.
- Готовность слушать и слышать собеседников, а в случае недопонимания уметь переспрашивать.
- Понимать, что все рекомендации которые вам даются, направленные только на ваше развитие в максимально короткие сроки, считаете что рекомендации неправильные, умейте обосновать или предложить альтернативу.
- Не забывать, что с Вами играют в первую очередь живые люди, со св