- Kills
- 0
- +0 in the last 90 days
- Losses
- 14
- +0 in the last 90 days
- Efficiency
- ISK Efficiency 0%
- ISK destroyed
- 0
- +0 in the last 90 days
- Activity
- Inactive
- 0 kills/day · last 90 days
Combat Record
Career-long numbers from eve-kill
Combat
- Kills
- 0
- Losses
- 14
- Danger Ratio
- 100%
- Final Blows
- 0
- Points
- 0
ISK
- Destroyed
- 0
- Lost
- 267.2M
- Balance
- -267.2M
- ISK Efficiency
- 0%
Solo
- Solo Kills
- 0
- Solo Ratio
- 0%
- Avg Kills/Day
- —
Other
- NPC Losses
- 0
- NPC Loss Ratio
- 0%
- Activity
- Inactive
Activity
What the corporation flies, where it fights, latest kills and losses
Most Valuable
The priciest kills in the window
Matchups
Who they kill, who kills them, what they lose
Last 90d
Killed
Killed By
Hulls LostLosses broken down by hull class.
Battles
Engagements in the selected window, from our own killmail archive
Description
О НАС:
Корпорация Unknown Stargate это новое, многонациональное формирование позитивных и настроенных на спокойную, комфортную игру, русскоязычных пилотов начинающих исследовать мир EVE online, а потому обитающих пока что преимущественно в хайсеках (системах с уровнем безопасости от 0.5 до 1.0)
ЦЕЛИ:
Развитие, процветание, расширение коммерческих и милитаристских возможностей Корпорации, обеспечение персонала информацией и финансами, подготовка кадров и боевого состава флота Корпорации для обеспечения безопасности сотрудников и грузоперевозок, увеличения эффективности руднодобывающих операций и непримиримая борьба как с конкурентами Корпорации так и с врагами Республики в целом.
С НАС:
Любого вида помошь начинающим игрокам, позитивно настроенный, чуткий персонал, как руководство так и рядовые сотрудники, обучение азам игры, раскачка, взаимовыручка, поддержка в боевых или экономических операциях, организация регулярных ивентов разнообразного содержания и сложности с соответствующими наградами и поощрениями. Стремление к командной игре повышающей не только эффективность любого рода деятельности, но так же и выживаемость сотрудников в сложных условиях существования простоянно меняющейся вселенной
С ВАС:
Все то же самое в разумных пределах, а так же терпимость к расовым, религиозным, половым или социальным различиям, адекватность и уважение к сотрудникам и пилотам Корпорации и максимально низкая токсичность. В корпорации состоят пилоты женского пола сквернословие в обществе которых допустимо лишь в минимальном количестве. Пилот оскорбивщий даму словом или действием будет мезамедлительно уволен из рядов корпорации независимо от занимаемой должности или предыдущих заслуг и поощрений без права на апелляцию. Говорите что думаете, но думайте что говорите.
СВЯЗЬ:
Только Discord. Наличие соответствующей софтины, работающего микрофона, и железа способного поддерживать исправное функционирование клиента программы одновременно с запущенной игрой обязательно для любого сотрудника или пилота. Лица не удовлетворяющие даже подобному минимуму требований в качестве сотрудников рассматриватся не будут ни при каких условиях.
Дополнительная информация:
Окончательный прием в Корпорацию происходит только по прошествии пары дней совместной работы с заявителем в обычном режиме только в случае если за это время за заявителем не было замечено нарушения правил Корпорации. Решение должно быть одобрено советом соучредителей Корпорации в лице Президента и совета директоров. В случае наличия у заявителя рекомендации одного из руководящих сотрудников испытательный срок может быть отменен и сотрудник будет немедленно зачислен в ряды Корпорации. Заявки лиц не достигших старшего школьного возраста не рассматриваются в принципе, так как использование детского труда противоречит конституции Республики Минматар. Какие либо другие возрастные, религиозные, расовые, половые или социальные и т.д. ограничения полностью отсутствуют
ВСЕМ ПОПУТНОГО ВЕТРА И СЕМИ ФУТОВ ПОД КИЛЕМ!
Корпорация Unknown Stargate это новое, многонациональное формирование позитивных и настроенных на спокойную, комфортную игру, русскоязычных пилотов начинающих исследовать мир EVE online, а потому обитающих пока что преимущественно в хайсеках (системах с уровнем безопасости от 0.5 до 1.0)
ЦЕЛИ:
Развитие, процветание, расширение коммерческих и милитаристских возможностей Корпорации, обеспечение персонала информацией и финансами, подготовка кадров и боевого состава флота Корпорации для обеспечения безопасности сотрудников и грузоперевозок, увеличения эффективности руднодобывающих операций и непримиримая борьба как с конкурентами Корпорации так и с врагами Республики в целом.
С НАС:
Любого вида помошь начинающим игрокам, позитивно настроенный, чуткий персонал, как руководство так и рядовые сотрудники, обучение азам игры, раскачка, взаимовыручка, поддержка в боевых или экономических операциях, организация регулярных ивентов разнообразного содержания и сложности с соответствующими наградами и поощрениями. Стремление к командной игре повышающей не только эффективность любого рода деятельности, но так же и выживаемость сотрудников в сложных условиях существования простоянно меняющейся вселенной
С ВАС:
Все то же самое в разумных пределах, а так же терпимость к расовым, религиозным, половым или социальным различиям, адекватность и уважение к сотрудникам и пилотам Корпорации и максимально низкая токсичность. В корпорации состоят пилоты женского пола сквернословие в обществе которых допустимо лишь в минимальном количестве. Пилот оскорбивщий даму словом или действием будет мезамедлительно уволен из рядов корпорации независимо от занимаемой должности или предыдущих заслуг и поощрений без права на апелляцию. Говорите что думаете, но думайте что говорите.
СВЯЗЬ:
Только Discord. Наличие соответствующей софтины, работающего микрофона, и железа способного поддерживать исправное функционирование клиента программы одновременно с запущенной игрой обязательно для любого сотрудника или пилота. Лица не удовлетворяющие даже подобному минимуму требований в качестве сотрудников рассматриватся не будут ни при каких условиях.
Дополнительная информация:
Окончательный прием в Корпорацию происходит только по прошествии пары дней совместной работы с заявителем в обычном режиме только в случае если за это время за заявителем не было замечено нарушения правил Корпорации. Решение должно быть одобрено советом соучредителей Корпорации в лице Президента и совета директоров. В случае наличия у заявителя рекомендации одного из руководящих сотрудников испытательный срок может быть отменен и сотрудник будет немедленно зачислен в ряды Корпорации. Заявки лиц не достигших старшего школьного возраста не рассматриваются в принципе, так как использование детского труда противоречит конституции Республики Минматар. Какие либо другие возрастные, религиозные, расовые, половые или социальные и т.д. ограничения полностью отсутствуют
ВСЕМ ПОПУТНОГО ВЕТРА И СЕМИ ФУТОВ ПОД КИЛЕМ!