CorporazioneAttiva
[-W-U-] Weyland-Utani
38 membriTasse 1%Fondata nel 2014
CEOELEPHANT WITHBROKENTRUNKIndipendente- Kill
- 50
- +0 negli ultimi 90 giorni
- Perdite
- 269
- +0 negli ultimi 90 giorni
- Efficienza
- Efficienza ISK 13%
- ISK distrutti
- 2.74B
- +0 negli ultimi 90 giorni
- Attività
- Inattivo
- 0 kill/giorno · ultimi 90 giorni
Scheda di combattimento
Numeri da eve-kill, di tutta la carriera
Combattimento
- Kill
- 50
- Perdite
- 269
- Indice di pericolo
- 63%
- Colpi finali
- 43
- Punti
- 50
ISK
- Distrutti
- 2.74B
- Persi
- 18.35B
- Bilancio
- -15.61B
- Efficienza ISK
- 13%
Solo
- Kill in solo
- 21
- Percentuale solo
- 42%
- Kill medie/giorno
- —
Altro
- Perdite contro NPC
- 100
- Quota perdite NPC
- 37%
- Attività
- Inattivo
Attività
Cosa vola la corporazione, dove combatte, le ultime kill e perdite
I più preziosi
Le kill più costose del periodo
Chi incontra
Chi uccide, da chi viene uccisa e cosa perde
Ultimi 90g
Uccisi
Ucciso da
Scafi persiPerdite suddivise per classe di scafo.
Battaglie
Gli scontri nella finestra scelta, dal nostro archivio killmail
Descrizione
“Building Better Worlds” - The Company
We offer a Tactical and Industrial Consultancy
Weyland-Utani probably knows how you can achieve your goals.. You may not always like how.
"It is said that what is called 'the spirit of an age' is something to which one cannot return. That this spirit gradually dissipates is due to the world's coming to an end. For this reason, although one would like to change today's world back to the spirit of one hundred years or more ago, it cannot be done. Thus it is important to make the best out of every generation."
We offer a Tactical and Industrial Consultancy
Weyland-Utani probably knows how you can achieve your goals.. You may not always like how.
"It is said that what is called 'the spirit of an age' is something to which one cannot return. That this spirit gradually dissipates is due to the world's coming to an end. For this reason, although one would like to change today's world back to the spirit of one hundred years or more ago, it cannot be done. Thus it is important to make the best out of every generation."