CorporazioneAttiva
[ESNMC] Eve Space Nomads
14 membriTasse 0%Fondata nel 2017
CEOSio IshidaIndipendente- Kill
- 91
- +0 negli ultimi 90 giorni
- Perdite
- 734
- +0 negli ultimi 90 giorni
- Efficienza
- Efficienza ISK 16%
- ISK distrutti
- 9.25B
- +0 negli ultimi 90 giorni
- Attività
- Inattivo
- 0 kill/giorno · ultimi 90 giorni
Scheda di combattimento
Numeri da eve-kill, di tutta la carriera
Combattimento
- Kill
- 91
- Perdite
- 734
- Indice di pericolo
- 95%
- Colpi finali
- 59
- Punti
- 91
ISK
- Distrutti
- 9.25B
- Persi
- 50.36B
- Bilancio
- -41.11B
- Efficienza ISK
- 16%
Solo
- Kill in solo
- 40
- Percentuale solo
- 44%
- Kill medie/giorno
- —
Altro
- Perdite contro NPC
- 36
- Quota perdite NPC
- 5%
- Attività
- Inattivo
Attività
Cosa vola la corporazione, dove combatte, le ultime kill e perdite
I più preziosi
Le kill più costose del periodo
Chi incontra
Chi uccide, da chi viene uccisa e cosa perde
Ultimi 90g
Uccisi
Ucciso da
Scafi persiPerdite suddivise per classe di scafo.
Battaglie
Gli scontri nella finestra scelta, dal nostro archivio killmail
Descrizione
Eve Space Nomads – русскоговорящая корпорация без обязательств и налога, представляющая собой союз соло игроков, которые объединились для общения, обучения и взаимопомощи в суровом мире Eve Online.
Основные принципы корпорации:
Независимость – каждый член корпорации свободен в выборе заработка, местонахождения и других занятий.
Равенство – все члены корпорации равны между собой.
Финансовая свобода – ни при каких условиях корпоративный налог не будет установлен.
Взаимное уважение – каждый член корпорации обязан уважать товарищей и их мнение, уметь выражать свою собственную точку зрения без перехода на личности.
Самодостаточность – каждый член корпорации должен уметь самостоятельно зарабатывать на жизнь, удовлетворяя свои потребности.
Принцип "реальности" – этот принцип означает главенство реальных обстоятельств перед событиями в игровой вселенной. Чтобы не случилось Eve Online – игра, а не вторая работа.
Принцип «инициативы» - каждый, кто стремится привнести в жизнь корпорации что-то новое, должен самостоятельно заниматься продвижением и последующей организацией своей идеи.
Цели и задачи корпорации:
- набор пилотов, обучение базовому минимуму;
- объединение русскоговорящих соло-игроков в одну корпорацию для обсуждения как игровых, так и вне игровых моментов и событий.
Почему стоит вступать в корпу?
- отсутсвие налога;
- дружелюбный коллектив;
- отсутсвие требований по голосу (общение преимущественно в чате);
- хорошее отношение к альфа-клонам и новичкам.
Кадровая политика.
Набираем людей ради общения и взаимного обучения, только и всего. Каждый волен входить в корпорацию, и выходить из нее, когда ему будет удобно.
Однако, к собственным членам у нас имеются требования:
- Адекватность;
- Частый онлайн;
- Подача заявки по форме из рекрут-канала.
Так как корпорация создана для общения, а для этого требуется определенное количество человек онлайн, то персонажи, которые не появляются в игре дольше месяца, будут исключаться, с правом последующего восстановления. Если вы заранее оповестите о планируемом иннактиве, то исключения не будет в течении оговоренного вами срока.
Как итог можно сказать, что у нас созданы идеальные условия новичкам для неспешного познания игры и поиска себя в этом огромном мире (есть одна оговорка - переодические офвары, но к ним стоит привыкнуть, если вы собираетесь в последствии вступать в более крупную корпорацию или альянс).
Рекрут-канал EVE Space Nomads
Основные принципы корпорации:
Независимость – каждый член корпорации свободен в выборе заработка, местонахождения и других занятий.
Равенство – все члены корпорации равны между собой.
Финансовая свобода – ни при каких условиях корпоративный налог не будет установлен.
Взаимное уважение – каждый член корпорации обязан уважать товарищей и их мнение, уметь выражать свою собственную точку зрения без перехода на личности.
Самодостаточность – каждый член корпорации должен уметь самостоятельно зарабатывать на жизнь, удовлетворяя свои потребности.
Принцип "реальности" – этот принцип означает главенство реальных обстоятельств перед событиями в игровой вселенной. Чтобы не случилось Eve Online – игра, а не вторая работа.
Принцип «инициативы» - каждый, кто стремится привнести в жизнь корпорации что-то новое, должен самостоятельно заниматься продвижением и последующей организацией своей идеи.
Цели и задачи корпорации:
- набор пилотов, обучение базовому минимуму;
- объединение русскоговорящих соло-игроков в одну корпорацию для обсуждения как игровых, так и вне игровых моментов и событий.
Почему стоит вступать в корпу?
- отсутсвие налога;
- дружелюбный коллектив;
- отсутсвие требований по голосу (общение преимущественно в чате);
- хорошее отношение к альфа-клонам и новичкам.
Кадровая политика.
Набираем людей ради общения и взаимного обучения, только и всего. Каждый волен входить в корпорацию, и выходить из нее, когда ему будет удобно.
Однако, к собственным членам у нас имеются требования:
- Адекватность;
- Частый онлайн;
- Подача заявки по форме из рекрут-канала.
Так как корпорация создана для общения, а для этого требуется определенное количество человек онлайн, то персонажи, которые не появляются в игре дольше месяца, будут исключаться, с правом последующего восстановления. Если вы заранее оповестите о планируемом иннактиве, то исключения не будет в течении оговоренного вами срока.
Как итог можно сказать, что у нас созданы идеальные условия новичкам для неспешного познания игры и поиска себя в этом огромном мире (есть одна оговорка - переодические офвары, но к ним стоит привыкнуть, если вы собираетесь в последствии вступать в более крупную корпорацию или альянс).
Рекрут-канал EVE Space Nomads