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CorporationCorporation Closed

[1ST G] 1ST GERMAN POPPLERS CORPORATION

0 membersFounded in 2011
Kills
1,116
Losses
579
66%
Efficiency
ISK Efficiency 50%
ISK destroyed
142.82B
Activity
Unknown

Combat Record

Career-long numbers from eve-kill

Combat

Kills
1,116
Losses
579
Danger Ratio
96%
Final Blows
450
Points
1,116

ISK

Destroyed
142.82B
Lost
143.07B
Balance
-258.8M
ISK Efficiency
50%

Solo

Solo Kills
212
Solo Ratio
19%
Avg Kills/Day
—

Other

NPC Losses
23
NPC Loss Ratio
4%
Activity
Unknown

Battles

Engagements in the selected window, from our own killmail archive

Description

Willkommen bei uns POPPLERS

Wir, die Popplers sind eine eng verbundene Gemeinschaft von neuen und erfahrenen Spielern, welche in EVE-online die deutschsprachige Fraktion vertritt. Primär steht bei uns der gemeinschaftliche Spielspass, wie auch der Erfolg als Team an erster Stelle!

Wir bieten jeder Art von Spielern etwas um sich in EVE ausleben und verwirklichen zu können. Aus diesem Grund führen wir unter anderem für die unterschiedlichen Lebensräume in EvE, Highsec, Lowsec, 0.0 Systeme und die abenteuerlichen Wurmlöcher, eigenständige Corporationen, welche in ihren Bereichen eigenständig arbeiten, jedoch als Allianz erfolgreich agieren können.

In Kurzform was wir alles bieten:

1ST GERMAN POPPLERS HIGH DIVISION
-> Unterstützung für Anfänger
-> Mining und Miningoperationen
-> Mission Running und Incursions
-> nette und hilfsbereite Corp-Member
-> Hilfe bei Fragen und Problemen

1ST GERMAN POPPLERS CORPORATION
-> Erfolgreiches leben in unserem C5
-> Gemeinsame PvP und PvE Aktionen
-> Mining und Gasmining mit Rorqualbonus
-> Expeditionen in andere WH´s und ins Lowsec oder 0.0

1ST GERMAN POPPLERS IMPERIAL DIVISION
-> Erfolgreiches leben und expandieren im 0.0
-> Minern, Produzieren, Forschen, Ratten
-> PvP und PvE Flottenaktionen, auch mit anderen Allianzen
-> Übernehmen von Führungsaufgaben als FC oder Systemleiter

Was wir suchen:

-> Anfänger und Fortgeschrittene die Spass am Spiel haben
-> Teamfähigkeit um gemeinsame Ziele zu erreichen
-> Gemeinschaftssinn
-> Bereitschaft zu uns umzuziehen (ggf. Unterstützung beim Umzug)
-> TS³ muss für umfangreiche und ausführliche Gespräche vorhanden sein
-> normale Umgangsformen
-> Reallife-Alter mindestens 21 Jahre (Ausnahmen bestätigen die Regel =)

Kontakte:

CEO:
Kasumi Asanari, Neyth Kashada
Rekruter: Kasumi Asanari