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CorporationActive

[WHCY] Wormhole Company

1 membersTax 0%Founded in 2015
CEOLilia AudelesIndependent
Kills
1
+0 in the last 90 days
Losses
1
+0 in the last 90 days
50%
Efficiency
ISK Efficiency 63%
ISK destroyed
19.5M
+0 in the last 90 days
Activity
Inactive
0 kills/day · last 90 days

Combat Record

Career-long numbers from eve-kill

Combat

Kills
1
Losses
1
Danger Ratio
100%
Final Blows
1
Points
1

ISK

Destroyed
19.5M
Lost
11.5M
Balance
+8.0M
ISK Efficiency
63%

Solo

Solo Kills
0
Solo Ratio
0%
Avg Kills/Day
—

Other

NPC Losses
0
NPC Loss Ratio
0%
Activity
Inactive

Activity

What the corporation flies, where it fights, latest kills and losses

ShipsLast 90d
SystemsLast 90d
Latest killsKillboard
Latest lossesKillboard

Most Valuable

The priciest kills in the window

Matchups

Who they kill, who kills them, what they lose

Last 90d
Killed
Killed By
Hulls LostLosses broken down by hull class.

Battles

Engagements in the selected window, from our own killmail archive

Description

Willkommen auf dem Infosheet der Wormhole Company.

Recruitmentstatus: -aktiv-
-> Bewerbungen auf unserer Website/ingame Mail an
Tetrach Naari
(Requirements: deutschsprachig,TS3&MIC,18+,10mSP)
Diplomatie:
Jkaara Covenant
Website&Ts3:
Lilia Audeles
Spam:
Icarus Esmires

Die WHCY besteht aus einer Gruppe von erfahrenen und über die Jahre zu Freunden zusammengeschweißten Spielern. Unsere gemeinsamen Ziele sind das Betreiben von corpinternen Incursion Sides (VG-10Mann) und temporären, mehrtagigen Aufenthalten in C4 Wurmlöchern mit Safepos (mit dem Primäraspekt PVE und opportunistischen PVP).

-> genauere Informationen dazu sind auf unserer Website oder auf unserem TS nachlesbar

Wir erwarten keine API-Keys, eure privaten Daten bleiben privat und interessieren uns nicht. Eine kurze Vorgeschichte/Erfahrungen sind dennoch erwünscht, sowie eure Skillausrichtung.

Wir spielen sehr zielorientiert und hoffen deshalb vorallem in unserer Aufbauzeit auf kräftige Aktivität (Selbstverständlich mit Ausnahmen Prüfungszeiten / RL-Arbeit, etc.).

Unsere Ziele und Grundsätze:
Unser Aufbauplan besteht aus der Rekrutierung einer 20 Mann starken Truppe für eine nicht zu kleine, aber dennoch vertraute Gruppe. Die Corpfinanzierung läuft unter dem Motto *low risk = maximum safety*. Corpanschaffungen wie z.b. Pos fuel werden aus den Steuern finanziert. Die Steuern werden maximal auf 10% gehoben und variieren innerhalb dieser Grenze je nach Bedarf (min. 2%). Anschaffungen müssen von mindestens 40% der Mitglieder mit einer 2/3 Mehrheit abgesegnet werden (kompliziert aber demokratisch ;).